Bij Buro Beer staat de mens in de organisatie centraal. Goede mensen zijn aantrekkelijk voor organisaties. En succesvolle organisaties zijn aantrekkelijk voor mensen. Beide hebben eigen doelstellingen. Wij van Buro Beer zoeken overeenkomsten en brengen mens en organisatie bij elkaar. De juiste mens bij de juiste organisatie, het juiste team, de juiste functie. Pas dan is het de juiste plek.
Mensenkennis
Het vinden van de juiste kandidaat neemt vaak veel tijd in beslag. Daarnaast vergt het specialistische kennis van de markt. Buro Beer heeft deze kennis in huis en selecteert de juiste kandidaten voor u. Dankzij onze heldere en bewezen aanpak worden onze opdrachten ook snel afgerond. Buro Beer garandeert rendement, tijdwinst en succes op basis van exclusiviteit.
Wanneer u in uw bedrijf geregeld vacatures heeft op commercieel en/of management gebied bent u bij Buro Beer aan het juiste adres. Doorgaans vinden wij binnen een maand de juiste mens voor de juiste plek.
Objectiviteit
Anders dan personeelsmakelaars, werkt Buro Beer met een projectprijs. Dat garandeert objectiviteit in de contractbesprekingen tussen organisaties en kandidaat.
De aanpak
De voorbereiding
In een persoonlijke kennismaking brengt Buro Beer de branche, de organisatie en de functie in beeld. In samenspraak met de organisatie stelt Buro Beer het functieprofiel vast en maakt een analyse van de gewenste persoonlijkheid. Ook andere middelen zoals gesprekken met een direct leidinggevende en een oriëntatiedag komen aan de orde. Tot slot worden verantwoordelijkheden en de planning vastgesteld.
De werving
De functie en de branche zijn bepalend voor de keuze van het medium waarmee kandidaten worden geworven. Buro Beer maakt in overleg met de opdrachtgever keuzes en verzorgt het traject van plaatsing van een vacature. De aanmeldingen worden in eerste instantie gescreend op brief en CV.
De interviews
Buro Beer nodigt een representatief aantal kandidaten uit voor een interview. Naast een open gesprek vindt, indien gewenst, een persoonlijkheidsanalyse plaats. Op basis van deze stap vindt een tweede screening plaats.
Vervolgtraject
Geschikte kandidaten stellen zich vervolgens voor aan het bedrijf. Buro Beer ondersteunt het gehele verloop van de procedure tot en met de contractbesprekingen. Daarbij staan we in dienst van organisatie én kandidaat. | 
